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El Ayuntamiento de Zaragoza impulsa campaña feminista con mujeres destacadas en diversos ámbitos para el 8M.

El Ayuntamiento de Zaragoza impulsa campaña feminista con mujeres destacadas en diversos ámbitos para el 8M.

ZARAGOZA, 6 Mar.

El Ayuntamiento de Zaragoza ha lanzado una campaña "en positivo" con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se celebra el 8 de marzo. En esta iniciativa, nueve mujeres destacadas en diferentes ámbitos y residentes de la ciudad se presentan como modelos a seguir para la sociedad en general y, especialmente, para las niñas.

La concejala de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Zaragoza, Marian Orós, ha presentado esta campaña institucional bajo el lema "¿Buscas referentes?. Son tus vecinas", junto a las protagonistas y el resto de grupos municipales, a excepción de VOX.

Esta campaña se difundirá en autobuses, mupis, centros cívicos y escuelas hasta el 20 de marzo, y en formato audiovisual en las redes sociales del Ayuntamiento. Se enfoca en perfiles de mujeres cercanas que conviven con todos los vecinos y que son una parte importante de la sociedad.

Orós explicó: "Hemos elegido mujeres que pueden ser tu vecina, que viven cerca de ti, pero que son referentes en deporte, ciencia, arte o entidades sociales. Queremos que las niñas y mujeres de Zaragoza vean en personas reales que es posible, que las mujeres son una parte fundamental de la sociedad y que todos debemos trabajar juntos por la igualdad de oportunidades".

Las protagonistas incluyen a la jugadora de Casademont y ganadora de la Copa de la Reina de España, Helena Omala; la cantante Rada Mancy, que participará en el próximo Festival Vive Latino; la pintora Isabel Garmon; la bombera Noemí Loma; la directora de Bitrain, María López; y la ingeniera de software Leila Fala.

También forman parte de la campaña Marta Valencia, responsable de Disminuidos Físicos de Aragón; Rosa Monge, científica y CEO de Biomimetic Environment On Chip; y Ana Isabel Gracia, miembro de la Junta Directiva de Coemfe.

Todas ellas son mostradas en lugares reconocidos de la ciudad o en sus lugares de trabajo, desde el Museo Pablo Serrano, la plaza San Felipe hasta el pabellón Príncipe Felipe.

Orós mencionó que se seleccionaron estas nueve mujeres porque "aportan valentía, creatividad y trabajo duro en sus respectivos campos, y todas son vecinas de Zaragoza que contribuyen a una sociedad más equitativa con su experiencia de vida". Destacó la importancia de que tanto mujeres como hombres se vean reflejados en estas historias de éxito para avanzar en la igualdad de oportunidades.

Además, resaltó la necesidad de fomentar modelos a seguir en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) e informó sobre la exposición "Los 70 son nuestros y los 80 también", que destaca el trabajo de artistas zaragozanas de esas décadas.

El Ayuntamiento también está organizando jornadas relacionadas con la brecha digital y las buenas prácticas en empresas en términos de igualdad, con el objetivo de abordar desafíos clave como la conciliación laboral, la lucha contra la violencia de género y la igualdad de oportunidades.

El 8 de marzo se celebrará además el Día de la Igualdad en Zaragoza, con diversas actividades y la iluminación de las fuentes de la ciudad de color morado en apoyo al feminismo. Se destaca la importancia de trabajar continuamente por la igualdad de género y se revela que se está desarrollando el tercer Plan de Igualdad de la Ciudad de Zaragoza, con la participación de entidades y colectivos.

Entre las novedades se encuentra la creación de un laboratorio de la mujer para promover buenas prácticas en empresas en materia de igualdad, en colaboración con la Fundación INIT. Además, se llevará a cabo una mesa redonda con expertos y profesionales del mundo empresarial para compartir experiencias y retos en igualdad.

Con estas iniciativas, el Ayuntamiento busca visibilizar a las mujeres referentes en innovación y tecnología, áreas donde persiste la desigualdad en el acceso a la digitalización. Se espera que esta información pueda ser compartida con todas las empresas de la ciudad en el futuro.