El Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, que incluirá un total de 336 plazas. Este logro se ha alcanzado gracias al "amplio acuerdo" con los sindicatos, donde siete de las ocho organizaciones sindicales municipales han brindado su apoyo. Aunque la CGT todavía no ha dado un pronunciamiento definitivo, se mantiene una perspectiva positiva al respecto.

La OEP de 2024 cumplirá con el límite máximo establecido por la tasa de reposición de efectivos contemplada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que fija 251 vacantes. Además, se añadirán otras 85 plazas de promoción interna. De esas plazas, 245 serán ofertadas por oposición, 85 por concurso-oposición y seis por concurso.

El consejero municipal de Participación y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, ha presentado la oferta, destacando que ha sido fruto de un amplio consenso y que cumple con las necesidades planteadas por las áreas y servicios municipales, así como con el programa de trabajo del Gobierno.

En cuanto a las plazas ofertadas, se incluyen 39 para policía, 20 para bomberos y 85 para promoción interna. Este último grupo supera el porcentaje establecido en un acuerdo anterior, llegando este año a un 25% de las plazas totales.

Finalmente, Mendoza ha resaltado que esta oferta responde a las necesidades municipales, cumple con los objetivos políticos del Gobierno y ha sido resultado del consenso con los sindicatos. El coste para las arcas municipales será de 12,2 millones de euros anuales, aunque en realidad se estima en 8 millones de euros una vez descontando el personal interino que ya trabaja en el Ayuntamiento y cuyas plazas están incluidas en la oferta.