El pasado sábado, Zaragoza fue testigo del inicio de un proceso selectivo sin precedentes en la comunidad aragonesa: la primera oposición conjunta para el ingreso en los cuerpos de Policía Local. Esta iniciativa, impulsada por el Gobierno de Aragón, busca cubrir 27 posiciones vacantes en 14 municipios distribuidos a lo largo de las tres provincias de la región, y ha atraído a 366 aspirantes que se presentan por primera vez a esta prueba, que tiene lugar en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza.

Mediante esta convocatoria unificada, enmarcada en la Ley 8/2013 de Coordinación de Policías Locales, se establece un sistema coherente y eficiente que permite a los ayuntamientos gestionar la incorporación de nuevos agentes de manera justa y eficaz, optimizando recursos en un proceso que suele ser complicado.

Jorge Crespo, jefe del Servicio de Seguridad y Protección Civil, destacó las significativas ventajas que esta modalidad trae consigo para los consistorios: “La convocatoria conjunta permite reducir costes en lo que a procesos selectivos se refiere y simplifica la experiencia de los opositores, facilitando el acceso a una carrera pública", señaló Crespo.

A esta medida se le atribuye el potencial de fortalecer los servicios públicos en el territorio, al tiempo que se aborda la crítica problemática de la despoblación en diversas localidades. Con la perspectiva del Gobierno de Aragón de realizar esta convocatoria de manera anual, todos los municipios que cuenten con vacantes podrán sumarse a este proceso.

La actual oferta consiste en 27 plazas disponibles en 14 municipios de las tres provincias aragonesas. En la provincia de Huesca se encuentran Barbastro, Fraga, Sabiñánigo, Graus y Sallent de Gállego; en Teruel, Alcañiz y Alcorisa; mientras que en Zaragoza, las ciudades de Caspe, Calatayud, Utebo, Gallur, Mallén, Villanueva de Gállego y Tarazona también tienen espacios para nuevos agentes.

La oposición consta de un total de cuatro pruebas eliminatorias: un examen teórico tipo test, la resolución de un caso práctico, pruebas físicas y una evaluación psicotécnica que puede incluir una entrevista personal. Esta mañana, los participantes comenzaron con las dos primeras pruebas de este riguroso proceso.

Los aspirantes que logren superar todas las etapas del examen deberán posteriormente realizar un curso de formación teórico-práctico en la Academia Aragonesa de Policías Locales. Al finalizar y aprobar esta etapa formativa, se convertirán en funcionarios de carrera de los ayuntamientos que los han convocado.