ZARAGOZA, 14 de enero. La Universidad San Jorge (USJ) ha dado un paso significativo en la promoción de la investigación al otorgar este martes un total de nueve ayudas predoctorales para la formación de nuevos investigadores. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de importantes aliados como la Fundación Banco Sabadell, la farmacéutica TEVA y las Industrias Químicas del Ebro. El principal objetivo de estas ayudas es identificar y potenciar los talentos más prometedores, brindándoles la oportunidad de llevar a cabo investigaciones doctorales que impulsen el desarrollo del I+D+i en el país.

La rectora de USJ expresó su agradecimiento a las instituciones colaboradoras, subrayando que, “al apoyar la investigación, no solo fomentan la innovación, sino que también evidencian un claro liderazgo y una visión estratégica que es esencial en nuestros tiempos”. Este reconocimiento resalta la importancia de la colaboración entre la academia y el sector empresarial como motor de cambio y progreso social.

Frente a un panorama mundial caracterizado por desafíos complejos, la rectora enfatizó la necesidad de crear sinergias efectivas entre universidades y empresas. “Estas asociaciones son esenciales para desarrollar proyectos significativos y generar un impacto tangible en la sociedad”, agregó, resaltando la relevancia de la cooperación interinstitucional.

En un mensaje inspirador dirigido a los jóvenes investigadores, la rectora los animó a aprovechar su talento y trabajar con pasión y responsabilidad. “Es crucial que recorran este nuevo camino con humildad, colaborando en equipo y manteniendo siempre presente su compromiso social”, instó, promoviendo una ética de trabajo que valore la importancia de la comunidad.

Por su parte, la vicerrectora de Investigación y Profesorado, Violeta Monasterio, también dirigió unas palabras a los futuros investigadores, señalando que su labor será fundamental para enfrentar los grandes desafíos en sus respectivas áreas de estudio. “Tendrán que afrontar dificultades inherentes a la actividad investigadora, pero sepan que estaremos aquí para apoyarlos, pues su trabajo es absolutamente esencial para la sociedad”, aseguró Monasterio, destacando el papel crítico de los investigadores en la construcción de un futuro mejor.

Las primeras ayudas fueron otorgadas por la Fundación Banco Sabadell, donde su director de la oficina de Zaragoza, Miguel José Muiños, reconoció el talento y las ganas de los beneficiarios. “Las aspiraciones y el talento están presentes en cada uno de ustedes”, manifestó, alentándolos a continuar luchando por sus ideas y mantener la pasión en esta nueva etapa de sus vidas académicas.

Los primeros beneficiarios de las ayudas en la convocatoria extraordinaria 2023-2024 incluyen a Miguel Lampre, Óscar Villanueva y Zulima Aguado. Además, en la convocatoria 2024-2025, los ganadores son Samuel Navarro y Daniel Muñoz, quienes también recibirán apoyo para sus proyectos de investigación.

Las ayudas de Industrias Químicas del Ebro fueron presentadas por Jorge Pérez, director de innovación y desarrollo de la empresa. “Están en un momento clave de sus vidas, un principio que nos da la oportunidad de agradecer a la USJ por su compromiso en la captación de talento, que es fundamental para el éxito de cualquier empresa”, destacó, enfatizando la importancia del talento joven.

Los egresados que recibieron este reconocimiento son José Ignacio Trasobares y Rodrigo Casamayor, quienes continuarán su desarrollo profesional con el respaldo de esta iniciativa.

Finalmente, los contratos predoctorales de TEVA fueron concedidos a los doctorandos Álvaro Werner Josa y Javier Cano. En su intervención, Antonio Cabodevilla, director general de TEVA PHARMA Zaragoza, subrayó la filosofía de la multinacional de priorizar al paciente en cada uno de sus procesos, un enfoque que también se transfiere a la formación de sus futuros investigadores.

Cabodevilla destacó que “es crucial contar con alumnos bien formados, tanto académicamente como en valores, que sean capaces de transformar la sociedad y aportar lo mejor de sí mismos”, reafirmando así el compromiso de la compañía con la formación integral y el impacto social de sus empleados.