En Zaragoza, este sábado comienza el proceso de selección para optar a una plaza en la Guardia Civil, donde 1.300 aspirantes se examinan en busca de una oportunidad. A nivel nacional, un total de 26.332 candidatos se presentan en 19 sedes para las 2.721 plazas disponibles en la escala de cabos y guardias.

De estos aspirantes, un 31,6% son mujeres, una proporción que se mantiene en la sede de Zaragoza, con un 30,73% de representación femenina entre los 1.295 aspirantes. En cuanto a la formación, se destaca que 5.279 aspirantes cuentan con estudios universitarios, máster o doctorado, mientras que la edad promedio de los solicitantes es de 28 años, con la mitad de ellos situados entre los 20 y 30 años.

El proceso de oposición consta de cuatro pruebas: conocimientos, físicas, entrevista personal y reconocimiento médico. Se han establecido 19 sedes para el examen de conocimientos en 12 Comunidades Autónomas, abarcando aspectos teóricos generales, idiomas, ortografía, psicotécnicos y gramática.

La fase de concurso previa evaluó los méritos de los aspirantes, así como los requisitos mínimos como tener entre 18 y 40 años, nacionalidad española, carecer de antecedentes penales y poseer al menos el título de educación secundaria. La siguiente etapa consiste en pruebas físicas, seguidas de una entrevista personal y un reconocimiento médico para evaluar la idoneidad psíquica y física de los candidatos.

Los opositores que superen todas las pruebas se incorporarán a la Academia de Guardias de Baeza (Jaén) o al Colegio de Guardias Jóvenes "Duque de Ahumada" de Valdemoro (Madrid) para recibir su formación profesional durante un curso académico. Un proceso que representa una oportunidad para aquellos que aspiran a formar parte de la Benemérita y servir con honor y sacrificio a la sociedad española.