**ZARAGOZA, 2 de diciembre**. El Gobierno de Aragón ha anunciado la creación de una Unidad de Apoyo al Docente (UAD), un innovador recurso que tiene como objetivo principal mejorar el bienestar emocional y profesional de los educadores en la comunidad.

Esta iniciativa fue dada a conocer en una conferencia de prensa por Tomasa Hernández, consejera de Educación, Cultura y Deporte, y José María Cabello, director general de Personal, Formación e Innovación. Ambas autoridades explicaron que esta Unidad surge como respuesta a la creciente inquietud por la salud mental del profesorado a nivel nacional, una realidad que afecta igualmente a Aragón.

Con el objetivo de centrar la atención en los educadores, considerados fundamentales en el sistema educativo, se han presentado cifras alarmantes: más del 80% de los docentes reportan síntomas de ansiedad o depresión, casi el 50% califica su profesión como "extremadamente estresante", y un 40% se siente agotado profesionalmente. Estas estadísticas reflejan una problemática intensificada por la elevada conflictividad en las aulas y la escasa valoración social de la labor docente.

Después de un año de trabajo colaborativo con sindicatos y representantes del sector educativo, Aragón se convierte en la primera comunidad autónoma en establecer un servicio integral de apoyo especialmente diseñado para los docentes. Esta UAD se propone "cuidar de quienes están al frente de la educación", como destacó la consejera Hernández.

La Unidad ofrecerá múltiples servicios, como apoyo psicológico y emocional, orientación legal en casos de conflicto y acciones para realzar la importancia de la profesión docente en la formación de una sociedad crítica y bien informada. “Es la piedra angular de un esfuerzo mayor por proteger a nuestros educadores, pues cuidar del profesorado es cuidar del futuro educativo de nuestra comunidad”, afirmó Hernández.

La Unidad de Apoyo al Docente establece un importante precedente en el respaldo institucional a los educadores y complementará las mejoras en las condiciones laborales y salariales, con una inversión proyectada de 126 millones de euros hasta 2027. Este esfuerzo también incluye la reducción de la carga lectiva, un aumento del 7% en los salarios de los equipos directivos, y un incremento del 4,5% previsto para todos los docentes, que comenzará a aplicarse el próximo mes de enero.

José María Cabello, director general, resaltó que se implementará un sistema ágil y accesible a través de una nueva plataforma web, ‘apoyodocente.catedu.es’, donde los docentes podrán registrar sus situaciones específicas para recibir atención personalizada. Este servicio beneficiará a unos 27,000 educadores en centros públicos.

Un equipo multidisciplinar, que incluye profesionales de la inspección educativa y especialistas en mediación y bienestar, evaluará los casos y proporcionará el necesario acompañamiento emocional o legal según se requiera.

“Con la creación de la UAD, Aragón reafirma su compromiso con la educación y se posiciona como un referente en políticas de apoyo al profesorado, convencidos de que invertir en el bienestar de los docentes es una inversión en la calidad del sistema educativo”, concluyeron ambos funcionarios.