UGT Aragón advierte que sin abordar el desempleo de mujeres mayores de 45 años no se alcanzará el pleno empleo.

En la ciudad de Zaragoza, el sindicato Unión General de Trabajadores (UGT) ha lanzado una advertencia contundente: el pleno empleo en Aragón no será una realidad hasta que se aborde eficazmente el desempleo entre las mujeres mayores de 45 años.

Según UGT, los datos del primer trimestre de 2024 de la Encuesta de Población Activa (EPA) revelan las profundas fallas del mercado laboral actual, donde la temporalidad en ciertos sectores está provocando un descenso en la población activa, la ocupación y el desempleo en dicho trimestre.

La organización sindical ha lamentado que el mercado de trabajo en Aragón esté plagado de desafíos, especialmente en lo que respecta al desempleo femenino entre las mayores de 45 años.

Según UGT Aragón, muchas de estas mujeres se ven relegadas a trabajos estacionales, convirtiéndolas en una especie de bolsa de empleo temporal, y resaltan la clara relación entre el empleo femenino y los sectores estacionales.

En un contexto de recuperación económica en Aragón, la organización destaca que la tasa de desempleo actual del 8,04 por ciento oculta las disparidades de género y edad en el mercado laboral.

Por ende, UGT sostiene que la meta del pleno empleo solo podrá alcanzarse cuando se logre ofrecer oportunidades laborales a todas las mujeres desempleadas mayores de 45 años en la región.

Es crucial, según el sindicato, implementar políticas activas dirigidas hacia este grupo y otros colectivos vulnerables para lograr una verdadera equidad laboral.

"Los datos del primer trimestre de 2024 de la EPA ponen de manifiesto las fragilidades del mercado laboral aragonés. A pesar de un aumento en la población activa, la ocupación, y una disminución en el desempleo en términos interanuales, todavía hay mucho trabajo por hacer", han enfatizado desde UGT.