Mujeres empresarias de Huesca y su campus promueven iniciativas innovadoras por la igualdad de género.
ZARAGOZA, 31 de diciembre. En un impulso por la equidad de género, el campus universitario de Huesca, en colaboración con la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia, ha lanzado una serie de iniciativas destinadas a fortalecer la igualdad en el ámbito académico y profesional.
Una de las propuestas más destacadas es la creación del Premio AMEPHU, que reconocerá al Mejor Trabajo de Fin de Grado o Fin de Máster con Enfoque de Género. Este galardón tiene como objetivo premiar aquellos trabajos que, sin importar su disciplina, aborden problemas sociales desde una perspectiva de género y promuevan la creación de conocimientos que sean relevantes y transformadores.
El premio está abierto a estudiantes del campus de Huesca que hayan defendido su TFG o TFM entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026. La recompensa incluye 300 euros y un diploma que certifica el reconocimiento, enfatizando así el valor de las investigaciones comprometidas con la justicia social.
Para participar, los interesados deben enviar antes de las 24:00 horas del 30 de septiembre de 2026 la documentación pertinente, que incluye el trabajo académico, una solicitud y una carta de motivación, al Vicerrectorado del Campus de Huesca mediante el registro telemático disponible en 'https://regtel.unizar.es'.
Con esta acción, el campus y la asociación multiplican sus esfuerzos en favor de la igualdad y en la promoción de investigaciones que contribuyan al avance hacia una sociedad más equitativa e inclusiva.
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