El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha dado un paso significativo en la lucha contra el desempleo al abrir una nueva convocatoria de subvenciones orientadas a programas de formación que incluyen un compromiso de contratación. Esta iniciativa, publicada el 24 de diciembre en el Boletín Oficial de Aragón, busca brindar apoyo a acciones formativas para personas sin empleo, garantizando que un porcentaje de aquellos que completen con éxito su formación sean contratados por las empresas participantes.

Según información del Departamento de Empleo, Ciencia y Universidades, los cursos subvencionados estarán adaptados a las necesidades específicas de las empresas y aseguraran un compromiso de contratación. Este enfoque no solo busca capacitar a los participantes, sino también fomentar la inserción laboral efectiva en un mercado que necesita mano de obra cualificada.

Las organizaciones elegibles para acceder a estas ayudas incluyen tanto a empresas con operaciones en Aragón que se comprometan a realizar contrataciones, como a centros de formación acreditados que establezcan convenios con empresas para facilitar la empleabilidad de sus alumnos.

Las condiciones del compromiso de contratación varían: las empresas deberán contratar al menos al 60% de los participantes en programas de formación temporal, al 50% en contratos indefinidos (incluyendo los fijos discontinuos) y al 40% en el caso de formaciones destinadas a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Una de las medidas es la posibilidad de realizar contrataciones antes de que culmine la formación, siempre que se hayan impartido al menos 20 horas de contenido formativo. Las solicitudes se procesarán de manera individual y consecutiva desde su presentación, lo que agiliza el acceso a esta importante oportunidad.

Los cursos presenciales tendrán una duración mínima de 50 horas y máxima de 360 horas, aunque podrán ser ampliados en circunstancias particulares. Además, se permitirá elevar el coste de la formación a 19,50 euros por alumno por hora en casos de programas con precios más altos. Es fundamental que los contratos generados estén vinculados directamente a la formación recibida por los participantes.

Las organizaciones interesadas en obtener estas subvenciones tienen hasta el 30 de junio de 2026 para presentar sus solicitudes, y la formación deberá completarse antes del 30 de septiembre de ese mismo año. La distribución de los fondos, que ascienden a 600.000 euros y provienen de la conferencia sectorial de empleo, se hará según el orden de recepción de las solicitudes, convirtiendo esta convocatoria en una excelente oportunidad para la creación de empleo en la región.