24h Aragón.

24h Aragón.

CCOO Aragón destaca mejoras en la calidad del empleo pero señala problemas a resolver

CCOO Aragón destaca mejoras en la calidad del empleo pero señala problemas a resolver

En Zaragoza, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Aragón ha destacado que la reforma laboral continúa contribuyendo a mejorar la calidad del empleo, aunque reconoce que persisten problemas "serios" como el desempleo de larga duración. Además, señalan que aún hay aspectos pendientes por completar en la reforma laboral, como la modificación de las causas y el coste del despido.

Tras analizar los datos del paro del mes de marzo, CCOO Aragón informó que el número de personas desempleadas en la región se sitúa en 54.036, lo que representa una disminución de 673 personas respecto a febrero y de 3.249 comparado con el año anterior.

A nivel nacional, el desempleo ha descendido en 36.771 personas en comparación con el mes anterior, ubicándose en 2.924.073 desempleados, 142.860 menos que en marzo de 2023.

El sindicato enfatizó que los positivos datos de empleo en marzo reflejan un mercado laboral "fuerte y resiliente", con puestos de trabajo estables derivados de la reforma laboral de 2021.

Destacaron que hay una tendencia creciente hacia contratos indefinidos, lo que fortalece las relaciones laborales y brinda mayor estabilidad frente a situaciones adversas. Además, resaltaron que el peso del contrato indefinido sigue siendo alto, alcanzando el 38% este mes.

La temporalidad en la afiliación ha disminuido notablemente, alcanzando un mínimo histórico del 13,10%, evidenciando que la reforma laboral está logrando reducir la alta temporalidad en el mercado laboral.

Por otro lado, señalaron que aún persisten desafíos importantes, como el desempleo estructural y el desempleo de larga duración que afecta al 41% de las personas desempleadas. CCOO Aragón criticó la "ineficacia" de las políticas activas de empleo actuales y subrayó la necesidad de seguir trabajando en la modificación de las causas y el coste del despido para garantizar una mayor estabilidad en el empleo.

Para el sindicato, es crucial que esta reforma laboral impulse otras formas de ajuste distintas al despido, basadas en la flexibilidad interna, para garantizar una mayor estabilidad y seguridad en las relaciones laborales y hacer frente a los desafíos económicos futuros.

En cuanto a la situación en Aragón, el número de personas desempleadas en marzo se redujo en un 1,23% en comparación con febrero, y un 5,67% respecto al mismo mes del año anterior. Este descenso se refleja en las tres provincias aragonesas, con Zaragoza liderando en términos absolutos, seguida por Teruel y Huesca.

Por sector de actividad, la disminución del desempleo se observa principalmente en el Sector Servicios y la Agricultura, mientras que la Construcción y la Industria registran ligeros incrementos. En cuanto a edades, se destaca el descenso del paro en personas entre 25 y 29 años, aunque aumenta entre los 16 y 24 años. Además, el desempleo de larga duración afecta significativamente a los mayores de 55 años.

En resumen, a pesar de los avances en la reforma laboral, siguen existiendo desafíos en el mercado laboral que requieren una atención continua para garantizar la estabilidad y la calidad del empleo en Aragón y en toda España.