ZARAGOZA, 5 de noviembre. En un contexto donde el empleo parece dar un giro hacia el estancamiento, Comisiones Obreras (CCOO) ha lanzado un llamado de atención sobre la situación del paro registrado en Aragón. A través de un análisis de los datos recientes, el sindicato urge a repensar y modificar el modelo productivo, priorizando la creación de empleos de calidad y mejores condiciones laborales para todos.

Los números son preocupantes. En octubre, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Aragón aumentó en 1.126 personas en comparación con el mes anterior, lo que representa un incremento del 2,2%, alcanzando así la cifra total de 52.049 desempleados, según los informes proporcionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

CCOO ha enfatizado la urgencia de fortalecer los derechos laborales, proponiendo acciones en dos frentes. En primer lugar, el sindicato demanda una reforma sustancial en relación a los costes y las causas del despido, con el objetivo de alinearlos con las directrices de la Carta Social Europea. Esta medida tiene la intención de garantizar que los trabajadores cuenten con una protección efectiva en casos de despido improcedente. "Es un asunto que hemos estado postulando en el Comité Europeo de Derechos Sociales", subrayaron desde CCOO.

En segundo lugar, el sindicato plantea la necesidad de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin reducción en el salario. Esta iniciativa, aseguran, no solo beneficiaría la salud y la calidad de vida de los trabajadores, sino que también permitiría una distribución más equitativa de las horas laborales. Este cambio podría ser crucial para disminuir los altos niveles de subempleo y, a su vez, mejorar la productividad y la eficiencia de la economía en su conjunto, según el responsable de Empleo de CCOO Aragón, Carmelo Asensio.

Frente a esta realidad, CCOO defiende un enfoque de desarrollo productivo que se centre en la mejora de la calidad del empleo y las condiciones laborales. "Es esencial dejar atrás la precariedad y la inestabilidad laboral, factores que resultan perjudiciales para alcanzar un modelo de crecimiento sólido y sostenible a largo plazo", concluyeron.

El aumento del desempleo se ha hecho notar en las tres provincias aragonesas, siendo Zaragoza la que más desempelo acumula con un total de 696 personas desempleadas más, lo que representa un incremento del 1,75%, alcanzando así 40.518 sin trabajo. Sin embargo, al comparar el dato con octubre del año pasado, se observa una disminución de 736 personas (-1,78%) en la capital aragonesa. En Teruel, la situación también es preocupante, con 223 parados más que en septiembre (+5,38%), aunque se registra una reducción de 196 respecto al año anterior (-4,29%).

Por su parte, en Huesca, las listas del INAEM han crecido en 207 personas, un 2,98% más, aunque se ha observado una disminución de 78 candidatos en comparación con el mismo mes del año pasado (-1,08%).

El impacto del desempleo es más pronunciado entre las mujeres, que ascienden a 31.895 paradas frente a 20.154 varones en Aragón. De acuerdo con los datos más recientes, se ha incrementado el número de mujeres en paro en 669 (2,1% más) y 457 hombres (2,3% más).

En cuanto a los sectores más afectados, el de servicios lidera la lista con 35.734 desempleados, tras aumentar en 779 personas. La industria sigue con 5.946 parados (134 más) y la construcción tiene 2.923 en situación de desempleo, aunque aquí se observa un leve descenso. En el sector agrícola, se contabilizan 1.991 desempleados.

CCOO Aragón manifiesta su preocupación por las 5.455 personas que se encuentran sin empleo previo, instando al Gobierno autonómico a implementar políticas activas que ofrezcan oportunidades laborales efectivas para aquellos que llevan mucho tiempo sin trabajo, facilitando así su reintegración al mercado laboral en Aragón.

A pesar de estos aumentos en el desempleo, se reporta un ligero incremento en la afiliación media a la Seguridad Social en Aragón, que ha crecido en 4.204 personas en octubre en comparación con el mes anterior. Este aumento incluye 4.151 en el Régimen General, 56 en el de Autónomos y una ligera disminución de 3 en el sector de la Minería.

Con este aumento, la afiliación media en octubre se sitúa en 619.220, lo que equivale a un incremento de 11.893,50 personas en comparación con el mismo mes del año pasado. En total, Aragón ha registrado 45.417 contratos laborales, de los cuales 16.551 son indefinidos y 28.866 de carácter temporal.