La consejera de Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón, Carmen Susín, anunció este viernes una notable reducción del 50% en la lista de espera para la valoración de discapacidad. Desde su máximo histórico en julio de 2024, donde había 12.508 solicitudes pendientes, la cifra ha bajado a 6.283 valoraciones en curso en la actualidad.

Esta destacada noticia fue presentada en el marco del lanzamiento del II Plan de la Discapacidad en Aragón, un instrumento estratégico que busca promover los derechos de las aproximadamente 120.000 aragoneses que enfrentan alguna discapacidad en la región, como expuso Susín durante el evento inaugural.

El acto reunió a unas 60 personas, incluyendo miembros de CERMI Aragón, Plena Inclusión y diversas entidades sociales, así como representantes de diferentes departamentos del Gobierno aragonés. Durante su intervención, la consejera enfatizó que la creación de este plan no debe verse como un mero trámite administrativo, sino como una oportunidad para transformar la realidad de la discapacidad en la comunidad.

El nuevo Plan, que estará vigente de 2025 a 2028, busca mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y fomentar su integración activa en la sociedad. La consejera subrayó que su elaboración está respaldada por la Ley 5/2019, que establece derechos y garantías para este colectivo en Aragón.

Carmen Susín también resaltó el enfoque colaborativo empleado en la creación del Plan, asegurando que se ha trabajado en estrecha comunicación con entidades, familias y profesionales del sector. Esta interacción ha permitido la inclusión de medidas que reconocen la diversidad existente dentro del propio colectivo, dice la consejera.

El documento incluye un análisis exhaustivo que ofrece datos sobre la población con discapacidad en Aragón, abarcando aspectos demográficos y el acceso a empleo, educación y servicios de salud. Según las estimaciones más recientes, hay alrededor de 117.000 aragoneses con discapacidad, de los cuales un 55% son mujeres y un 45% varones, según el resumen más actualizado sobre este tema.

Los tipos de discapacidad más comunes en la región están relacionados con la movilidad, así como con dificultades de vida diaria, problemas auditivos y capacidades de autocuidado, cifras que fueron expuestas en la presentación por María Victoria Alquézar, directora general de Igualdad de Oportunidades.

El II Plan incluye 174 acciones organizadas en cuatro líneas estratégicas: derechos, accesibilidad, salud y educación. Alquézar destacó que el objetivo principal es mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad y sus familias, promoviendo su autonomía y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.

Adicionalmente, se establecen dos planes específicos para abordar las necesidades de empleo y de mujeres y niñas con discapacidad. Entre las propuestas para promover la inclusión laboral se encuentran garantizar el cumplimiento de los cupos de empleo en el sector público y privado, fomentar el empleo protegido y proporcionar formación continua.

Este nuevo plan cierra un ciclo que comenzó en septiembre de 2024, tras la evaluación del plan anterior. Se formaron siete mesas de trabajo y la versión preliminar del Plan fue sometida a consulta pública en junio de 2025, lo que evidencia un compromiso con la participación ciudadana en el proceso.

La elaboración del plan se fundamenta en la normativa foral aragonesa, la Constitución Española y la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad. A través de este II Plan, se busca asegurar que todas las personas con discapacidad tengan acceso efectivo a sus derechos y a una calidad de vida digna, garantizando que nadie quede atrás, como concluyó la consejera Carmen Susín.